Компания HeadHunter придумала способ, который позволяет существенно ускорить отбор подходящих вакансий и сотрудников. Технология представляет собой «умное сжатие» информации с использованием машинного обучения. Применяется особый алгоритм сжатия данных из резюме и вакансий. За сотни милисекунд обрабатываются миллионы резюме. Это существенно сокращает время и расходы на формирование рекомендаций. Ускоренный отбор применяется для предварительной выборки, а затем кандидаты отбираются более точно.
Компания уже запатентовала свою технологию по «умному» поиску. Патентообладателем указан «Хэдхантер», а авторами - Георгий Даньщин, Виктор Реушкин и Александр Сидоров. Об этом сообщается на сайте Роспатента.
В компании HeadHunter рассказали, что над проектом работали несколько лет. Запуск запатентованных технологий произвели во второй половине 2019-го года.
Служба информации Copyright.ru
